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【组织部长谈】占建芳:让党旗在基层一线高高飘扬

小编按

为深入学习贯彻全市组织部长会议暨县乡换届工作会议精神,“上饶先锋”微信公众号即日起开设专栏“组织部长谈”,邀请“12+3”党委组织部(党群工作部)部长畅谈学习贯彻会议精神的思路和举措,敬请持续关注。

专栏第1期,一起来看余干县委常委、组织部部长占建芳署名文章《让党旗在基层一线高高飘扬》。


让党旗在基层一线高高飘扬

余干县委常委、组织部部长  占建芳

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市委常委、组织部部长凌卫在全市组织部长会议暨县乡换届工作会议上强调,要按照“健强组织筑堡垒、服务中心做贡献、为民办事解难题”要求,开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。今年,是建党100周年、“十四五”规划开局之年。要聚焦坚持以高质量组织工作推动高质量跨越式发展为主题,以推进“组织工作质量提升年”为主线,持续抓好基层组织建设、聚焦服务中心大局、提升为民服务能力,让党旗在基层一线高高飘扬,为统筹推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。

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从政治高度上推进,坚持夯基固本导向,持续抓好基层组织建设。

要坚持以政治建设为统揽,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,从政治高度、全局高度把握并纵深推进基层党建再提升、再巩固。抓好组织振兴这个“第一工程”。坚持全面摸排、常态预警,持续整顿软弱涣散村级党组织;整合“三化精品示范点”创建,通过以点联线、以线带面,开展“乡村振兴模范党组织”创建活动;统筹推进村级“三务”公开、“四议两公开一监督”、“党建+好商量”协商议事等系列制度落地,不断优化基层社会治理。抓好支部书记这个“头雁工程”。要走好村级“两委”换届后半程,强化新任村级党组织书记培训教育,提升履职尽责、干事创业、攻坚克难本领;要健全村级党组织书记县级组织部门备案管理制度,健全监督管理体系;要健全完善“大学生回村工程”,为村级经济社会发展注入动力源。抓好集体经济这个“造血工程”。突出“抓两头带中间”办法、推行“强村带弱村”模式、探索“百企结百村”行动,落实“每个村至少有2种以上主要发展模式”,进一步增强村级集体经济内生动力。

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从锻造队伍上着力,坚持聚贤用能导向,笃定聚焦服务中心大局。

让党旗在基层一线高高飘扬,夯实基层基础是核心前提,锻造一支讲忠诚、善担当、办实事的党员、干部和人才队伍是关键因素。突出忠诚干净担当推进乡镇换届。严肃换届纪律、狠抓换届作风、对标结构要求,坚持组织意图和群众意愿结合,选出政治过硬、具备领导现代化乡村振兴能力的干部队伍,进一步配优配强乡镇领导班子,夯实基层党委力量基础。突出高质量跨越式发展聚才引智。统筹用好人才专项发展资金,着力深化人才机制改革,利用事业单位改革契机,建立县委人才发展服务中心,为推动乡村经济社会高质量跨越式发展招才引智提供组织支撑。突出年轻创新活力激发有生力量。充分汲取“大学生回村工程”经验成果,用好本土优秀大学生、致富能手、退役军人、企事业单位退居二线或退休人员“四类人员”人才库,有序有力推进村级后备力量梯次建设。

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从强化宗旨上用劲,坚持以人为本导向,不断优化为民服务能力。

当前,全党上下开展党史学习教育,把“我为群众办实事”实践活动作为重要任务。要在办实事、办成事、办好事中让党旗在基层一线高高飘扬,不断增进百姓群众获得感、幸福感、安全感。在农村,扎实推进“党建+老年幸福食堂”建设。加大县乡两级专项财政投入,发挥村级党组织战斗堡垒作用,依照“有需求、有条件、可持续、保安全”原则,不断健全基层农村养老服务体系,解决乡村老年群众“用餐难”问题。在社区,扎实推进“党建+幸福小区”工程。持续抓好驻区单位结对共建、机关干部便民接待、在职党员报到服务等制度落实,着力推动小区支部、业主委员会、物业企业“三方协商议事”联建,聚合力量、资源下沉解决群众关键小事。在群众身边,扎实推进便民代办服务。充分发挥413个村社“党群服务+文明实践”综合体平台作用,进一步完善村社干部值班制度、便民代办事项,用心用情解决群众急难烦愁。



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